Marcela Romero, CEO de Schneider Electric Argentina, reflexionó sobre su avance en el ranking #ThoughtLeaders100 de Horse Consulting, donde la compañía subió 18 posiciones y él pasó del puesto 37 al 21 entre CEOs locales.
Más allá del reconocimiento, destaca que estos logros no responden a fórmulas ni estrategias predefinidas, sino a la consistencia en el trabajo, la actitud y el compromiso cotidiano. Subraya el rol central del equipo, la importancia de construir confianza con clientes y de generar espacios de colaboración entre líderes.
Finalmente, pone el foco en un desafío pendiente: la baja representación femenina en rankings de liderazgo, que considera un llamado a seguir impulsando cambios estructurales.
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