Tras un año récord de contratación en 2022, Thales incorporará a más a 12.000 nuevos empleados en todo el mundo y 510 de ellos en sus filiales de América Latina.
Esta ola de incorporación tiene como finalidad apoyar el fuerte crecimiento del grupo francés en sus tres mercados principales: la Aeroespacial, la Defensa y la Seguridad e Identidad y Seguridad Digital. Entre los nuevos empleados, 5.500 estarán destinados a Francia, 1.050 al Reino Unido, 600 a Australia, 550 a la India, 540 a los Estados Unidos y 510 a Latinoamérica.
El personal buscando corresponde a una amplia gama de perfiles laborales, tanto en operaciones industriales (20 % de las nuevas contrataciones) como I+D (40 %). Además, Thales está trabajando para mejorar el equilibrio de género en su fuerza laboral. En 2022, las mujeres representaban el 32 % de las nuevas contrataciones en todo el mundo y el 27 % de la plantilla global del Grupo (ese ratio era de 23.6 % en 2018).
Thales se interesa especialmente por el aprendizaje y las prácticas. Estas oportunidades pueden ser un trampolín importante hacia el empleo permanente para los jóvenes: cada año, alrededor del 40 % de los estudiantes en programas de trabajo-estudio y prácticas son contratados en funciones de ingeniería con contratos fijos o de tiempo indeterminado.
Thales está inventando el futuro en 68 países
La innovación en Thales forma parte de la construcción de un futuro en el que todos podamos confiar, aprovechando el talento de 35,000 ingenieros de I+D y una cartera de 20,000 patentes en campos especializados, como las tecnologías cuánticas, la IA, el láser y la ciberseguridad, entre otros. En 2023, por décimo año consecutivo, Thales fue incluida en la lista “Top 100 Global Innovators 2023” de Clarivate por ser una de las 100 empresas más innovadoras del mundo. Se trata de una referencia mundial en materia de innovación.
Con su amplia gama de negocios, y una huella industrial y académica que se extiende por 68 países, Thales ofrece una gran cantidad de oportunidades de carrera a largo plazo y altamente diversificadas.
«Lo que hacemos en Thales tiene sentido, especialmente en estos tiempos de gran turbulencia y transformación. Día tras día, nuestra gente en todo el mundo se mueve por el mismo objetivo: aprovechar la inteligencia humana y la tecnología para impulsar el progreso de nuestras sociedades. Unirse a Thales es como ganarse un billete hacia algunas de las grandes aventuras humanas de la tecnología y una oportunidad de formar parte de una organización en aprendizaje que prima el esfuerzo colectivo», comentó Patrice Caine, presidente y CEO de Thales.
Los candidatos pueden obtener más información sobre las oportunidades de empleo en Thales y presentar su solicitud en línea.
Acerca de Thales
Ees un líder mundial en tecnologías avanzadas, que invierte en innovaciones digitales y de tecnología profunda (conectividad, big data, inteligencia artificial, ciberseguridad y tecnologías cuánticas) para construir un futuro en el que todos podamos confiar, lo que es crucial para el desarrollo de nuestras sociedades. El Grupo brinda soluciones, servicios y productos que ayudan a sus clientes (empresas, organizaciones y estados) en los mercados de defensa, aeronáutica, espacio, transporte e identidad y seguridad digital a cumplir con sus roles fundamentales, siendo la consideración del individuo la fuerza motriz detrás de todas las decisiones. Thales tiene 77,000 2 empleados en 68 países. En 2021, la empresa generó ventas por 16,200
Más datos en www. thales.com.
